Particulièrement adaptée aux entreprises ayant grandi rapidement.
Objectif : passer d’un fonctionnement largement dépendant des personnes à une organisation reposant sur des processus maîtrisés.
Intervention sur :
- rôles et responsabilités ;
- procédures ;
- délégations ;
- circuits de validation ;
- organisation documentaire ;
- indicateurs ;
- réunions ;
- outils ;
- contrôle interne ;
- méthodes de management.
Vérifier l’adéquation de l’offre
Le cadrage permet de confirmer le périmètre, les prérequis, les délais et le chiffrage.
Demander un échange